1、充分发挥基层工会的维护和参与功能，加强学校民主管理和民主监督。

1、2017年4月18日，成都榆林中学第七次、第四次教职工代表大会召开。会议审议通过了邓明校长所作的题为《合作和谐 打造榆林品质》的年度工作报告（书面报告）；会议审议通过了办公室主任刘斌对《成都市榆林中学章程》的修改。会议通过了《成都市榆林中学2017-2021年发展规划》起草说明，审议通过了《成都市榆林中学章程》和《成都市榆林中学2017-2021年发展规划》。 《成都市榆林中学2015年度财务收支报告》《成都市榆林中学2015年度食堂管理及财务收支报告》《成都市榆林中学工会2015-2016学年财务回顾报告》吴伟主任工会经费审查委员会。

2、2017年8月29日，成都榆林中学第七届、第五届教职工代表大会召开。会上，邓明校长做了以“弘扬榆林精神，共建优质学校”为主题的年度工作报告，受到与会代表的认真审议。同时，由副校长陈启友撰写的《成都市榆林中学2016年度财务收支报告》、《成都市榆林中学2016年度食堂管理及财务收支报告》、《成都市榆林中学2016年度食堂管理及财务收支报告》校工会经费审查委员会主任吴伟撰写的《2016年度食堂管理及财务收支报告》获得审议通过。成都市榆林中学工会2016-2017学年财务回顾报告。

3．组织教职员工代表作为评委或监督员参加学校各项竞标、评选活动，参与学校各项评标、考评过程，参与学校岗位设置全过程的监督。工会采购的新一轮生日慰问品也严格按照比选程序进行。 2017年4月19日，召开“2016年5月至2017年4月教职员工生日慰问活动”比选会。朱晓宇与徐淼、尹立新、张恒、江涛、朱献珍、黄杰、唐岩、王辉等九名教师代表组成评选委员会，按照公平、公正、公开的原则。 ——好利来蛋糕有限公司 教职工代表对重大事项进行监督，提高了校务公开的透明度，增强了教职工对学校管理的信任。

4、组织教职工代表对学校招生工作特别是艺术、体育特长学生的招生工作进行全程参与和监督。他们将从报名、资格审查、现场考试、成绩统计、录取公告等各个环节进行监督和督导，确保“阳光招生”。

5、配合学校行政部门组织开展中层干部更新考核和副主任职务考核。按照相关系统规划方案和组织实施，在全校范围内开展了中层干部连任民主审议工作。

6．组织教职工座谈会，听取教师对学校管理的意见和建议。三个工会小组组织就学校章程和新五年发展规划起草等问题召开专题征求意见会，为学校决策提供参考，充分发挥基层工会的桥梁作用。

2、充分发挥基层工会的建设和教育功能，促进班子团结进步、协作和谐

1、配合学校党政，组织全体教职员工积​​极参与“省级示范学校”创建和检查，从工作方案设计到组织实施，从思想动员到行动监督，工会始终参与并积极引导教职员工主动为学校的发展做出贡献。

2、配合学校行政部门，利用学校青年教师培养计划，积极配合教职员工分会、教学部门积极开展“青年教师发展”、“师徒结对”、“青年教师培训”等活动”帮助青年教师提升专业能力。 。

3．我们坚持开展形式多样的群众活动，吸引全校教职员工广泛参与，把团队教育和建设融入到活动中。

（一）3月11日，组织教职工参加第三届成都高新区教职工“环金城湖迷你马拉松”比赛。成为本次比赛参赛人数最多、获奖人数最多的队伍，展现了工会近年来的表现。 “职工之家”建设取得成效。

（二）3月26日，组织教师参加2017年成都高新区“青春·文明·梦想”主题系列活动“幸福陪伴，体育高科技”第十届趣味运动会芳草街分会赛区比赛，展现了榆林市教师团队齐心协力、团结协作、争创一流的团队精神。

（三）3月至4月，举办了以“丰富内涵，绽放辉煌”为主题的教职员工排球比赛。二年级队以全胜的成绩夺得一等奖，再次夺得冠军。一年级代表队荣获二等奖，三年级代表队荣获三等奖。比赛的组织和开展，增强了年级组团队的凝聚力和合作精神。

（4）4月至5月，分院工会班子组织教职工春游和拓展活动。在大自然的花鸟芬芳中，在互相追逐的“行走”竞赛中，在欢乐和谐的氛围中，蓬勃打造一支和谐、阳光的团队。

（五）10月20日，组织教职员工参加学校第29届秋季田径运动会开幕式。三个工会团体组成教师队伍参加运动会入场仪式，展示了榆林教师饱满的精神面貌和稳健的行动姿态。

（六）12月，筹备举办“榆林青春，你我同行”“相亲相爱，一家人”新年晚会，展现榆林教职员工的情怀品味，诠释办学理念“人文与和谐”。

（七）女职工健美操俱乐部坚持每周定期训练。

三、充分发挥基层工会“取暖”功能，坚持深化“取暖工程”

1.坚持“家访”，对患病、生育、家庭丧葬的教职员工表示慰问。今年共开展“家访”21次。

2、继续做好离退休教师的关爱工作。随着学校退休教师人数的增加，现有退休教师78人。为确保退休教师活动丰富多彩、充满关爱，工会相关同志主动深入三个退休教师活动小组，协调学校各部门，积极为退休教师服务。除了每个小组每月两次的独立活动外，工会还组织了“重阳节”和“教师节”集体活动，召开退休教师座谈会，畅谈学校的成绩和美好未来，让退休教师“安享晚年”，老有所为。”今年，“夕阳无限美，晓蓉独特”——王晓蓉老师退休欢送会举办为老老师送去告别的祝福。

3．坚持做好各类日常慰问工作。每月一次团体生日慰问；五一、国庆前后慰问一线，向即将毕业的教职员工表示慰问；向领导夏季军训的老师们表示慰问；在工会根据财力能力范围内的各种节假日进行慰问； 3月8日节日向女员工表达慰问；组织儿童节亲子活动，慰问教职员工等子女，为教职员工送去集体温暖，增强工会凝聚力。

4、关心教职工生活，主动识别“家有困难”的教职工，并提供适当帮助。当教职工及其家属住院、子女入园等困难时，学校将尽力协调，为教职工排忧解难。

一年来，在学校党委的领导和全体教职员工的共同努力下，学校工会充分发挥基层职能，积极配合学校行政办实事，真诚地为教职员工办实事，取得了一定的成绩。结果。新的一年，我们将继续总结工作经验，克服工作中存在的问题，做好日常工作，创新专项工作，积极发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用。

太高兴了

紧密合作

民主投票

榆林中学第七届、第四届教职工代表大会隆重召开

参加高新区马拉松

集思广益并共同努力

王晓蓉老师光荣退休欢送会合影

致敬最美老师

当心